Qualtech
Offres d’emplois adaptés aux personnes autistes, à temps plein ou à temps partiel. Encadrement et formation nécessaire au bon fonctionnement de toute tâche demandée. Flexibilité des horaires et des conditions de travail.
Recensement d’organismes ou de spécialistes qui offrent des services dans les régions. Filtrer vos requêtes selon votre région et le type de ressources. Pour la recherche de guides, de vidéos, de recherches scientifiques ou autres publications, consulter la Boîte à outils.
Merci de nous signaler des corrections à effectuer ou des ressources à ajouter: soutien@autisme.qc.ca ou au 514 270-7386.
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Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA)
La mission du CQEA consiste à veiller aux intérêts socioéconomiques de tous nos membres afin de favoriser le maintien et la création d’emplois adaptés pour les personnes handicapées. Trouvez une entreprise adaptée
Contrat d’intégration au travail
La mesure Contrat d’intégration au travail facilite l’embauche et le maintien d’une personne handicapée dans un milieu de travail standard. De façon plus générale, elle favorise l’égalité d’accès au marché du travail pour les personnes handicapées. La mesure permet de rembourser à l’employeur certains frais nécessaires pour l’intégration ou le maintien en emploi de personnes handicapées. L’employeur doit offrir l’encadrement requis par la personne et collaborer au suivi de son dossier. En savoir plus
EMPLÉA
EMPLÉA anciennent connu sous le nom de Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) mobilise, soutient et représente un réseau de près de 50 organismes spécialisés qui accompagnent chaque année des dizaines de milliers de personnes vers l’intégration, le maintien et la progression en emploi. Le Répertoire des organismes en employabilité membres d’EMPLÉA permet de découvrir ces organismes et les services qu’ils offrent dans les différentes régions du Québec. Accès au répertoir d’organisme
Offres d’emplois adaptés aux personnes autistes, à temps plein ou à temps partiel. Encadrement et formation nécessaire au bon fonctionnement de toute tâche demandée. Flexibilité des horaires et des conditions de travail.
Organisme spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle de diverses clientèles notamment des jeunes de 15-35 ans, des personnes immigrantes ou nouvellement installées dans la région, des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles etc. L’organisme assiste aussi les employeurs en matière de dotation et opère différentes passerelles à l’emploi…
Concepteur, manufacturier et distributeur de bottes pour sports d’hiver.
Intégration TSA (ITSA) est un organisme à but non lucratif qui offre un milieu de vie et de formation adapté à une clientèle de 21 ans et plus présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA).
En complémentarité au réseau public d’emploi et par l’administration de son service spécialisé de main-d’œuvre, favoriser l’intégration au travail des personnes handicapées physiques qui lui sont référées. La mission de La Croisée consiste à offrir aux personnes handicapées physiques, des services spécialisés d’aide à l’insertion socioprofessionnelle. Les services offerts s’adressent aux personnes présentant une déficience…
Entreprise à vocation sociale spécialisée en sous-traitance industrielle et logistique, Groupe AFFI propose notamment aux personnes autistes des activités qui vont de l’emballage à la distribution de produits variés, en passant par l’assemblage et l’entreposage. 4 établissements au Québec.
Atelier de travail spécialisé en travaux de post-impression.
Palette à peinture, panneau laminé en bois franc, service de préparation du bois, etc.
ÉquiTravail a pour mission de favoriser l’intégration, la réintégration et le maintien sur le marché du travail. Les services d’ÉquiTravail s’adressent à des personnes qui rencontrent des obstacles en raison d’un problème de santé mentale, de limitations intellectuelles ou d’un trouble du spectre de l’autisme (TSA).
Entretien ménager, mouche pour la pêche.
Offres d’emplois adaptés aux personnes autistes, à temps plein ou à temps partiel. Encadrement et formation nécessaire au bon fonctionnement de toute tâche demandée. Flexibilité des horaires et des conditions de travail.
Organisme spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle de diverses clientèles notamment des jeunes de 15-35 ans, des personnes immigrantes ou nouvellement installées dans la région, des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles etc. L’organisme assiste aussi les employeurs en matière de dotation et opère différentes passerelles à l’emploi…
Concepteur, manufacturier et distributeur de bottes pour sports d’hiver.
Intégration TSA (ITSA) est un organisme à but non lucratif qui offre un milieu de vie et de formation adapté à une clientèle de 21 ans et plus présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA).
En complémentarité au réseau public d’emploi et par l’administration de son service spécialisé de main-d’œuvre, favoriser l’intégration au travail des personnes handicapées physiques qui lui sont référées. La mission de La Croisée consiste à offrir aux personnes handicapées physiques, des services spécialisés d’aide à l’insertion socioprofessionnelle. Les services offerts s’adressent aux personnes présentant une déficience…
Entreprise à vocation sociale spécialisée en sous-traitance industrielle et logistique, Groupe AFFI propose notamment aux personnes autistes des activités qui vont de l’emballage à la distribution de produits variés, en passant par l’assemblage et l’entreposage. 4 établissements au Québec.
Atelier de travail spécialisé en travaux de post-impression.
Palette à peinture, panneau laminé en bois franc, service de préparation du bois, etc.
ÉquiTravail a pour mission de favoriser l’intégration, la réintégration et le maintien sur le marché du travail. Les services d’ÉquiTravail s’adressent à des personnes qui rencontrent des obstacles en raison d’un problème de santé mentale, de limitations intellectuelles ou d’un trouble du spectre de l’autisme (TSA).
Entretien ménager, mouche pour la pêche.