Recensement d’organismes ou de spécialistes qui offrent des services dans les régions. Filtrer vos requêtes selon votre région et le type de ressources. Pour la recherche de guides, de vidéos, de recherches scientifiques ou autres publications, consulter la Boîte à outils.
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Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA)
La mission du CQEA consiste à veiller aux intérêts socioéconomiques de tous nos membres afin de favoriser le maintien et la création d’emplois adaptés pour les personnes handicapées. Trouvez une entreprise adaptée
Contrat d’intégration au travail
La mesure Contrat d’intégration au travail facilite l’embauche et le maintien d’une personne handicapée dans un milieu de travail standard. De façon plus générale, elle favorise l’égalité d’accès au marché du travail pour les personnes handicapées. La mesure permet de rembourser à l’employeur certains frais nécessaires pour l’intégration ou le maintien en emploi de personnes handicapées. L’employeur doit offrir l’encadrement requis par la personne et collaborer au suivi de son dossier. En savoir plus
EMPLÉA
EMPLÉA anciennent connu sous le nom de Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) mobilise, soutient et représente un réseau de près de 50 organismes spécialisés qui accompagnent chaque année des dizaines de milliers de personnes vers l’intégration, le maintien et la progression en emploi. Le Répertoire des organismes en employabilité membres d’EMPLÉA permet de découvrir ces organismes et les services qu’ils offrent dans les différentes régions du Québec. Accès au répertoir d’organisme
Spectre Emploi (SE) et Solutions main-d’œuvre NEUROinclusive (SMN) offrent des services complémentaires sans frais pour favoriser une intégration durable au travail. Spectre Emploi accompagne les personnes autistes, neurodivergentes ou en situation de handicap afin de les aider à se préparer à l’emploi, à trouver un poste correspondant à leurs forces et à leurs objectifs, puis…
Le Carrefour SPCCN a comme mission de contribuer à ce que chaque personne ayant une déficience intellectuelle (DI) ou un Trouble du spectre de l’autisme (TSA) qui désire s’impliquer dans la communauté puisse trouver un emploi ou une occupation significative qui répond à ses besoins et qui lui permettra de développer son autodétermination. Les services du…
LES JUMELEURS / ESPACE COMMUNAUTAIRE est un organisme communautaire établi à Montréal dans l’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension. Sa mission est de: Contribuer à l’amélioration du pouvoir d’agir et des conditions de vie des personnes vivant avec : · une déficience intellectuelle ; · un trouble d’apprentissage ; · un trouble du spectre de l’autisme. L’organisme soutient leur…
En plus de protéger l’environnement par nos actions axées sur le développement durable, nous sommes une entreprise à caractère social! En tant qu’entreprise adaptée, nous offrons des emplois permanents à des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Nous favorisons leur intégration et leur maintien en emploi au quotidien.
Dans un parcours gratuit d’une durée de 6 mois, le programme 16+ de CyberCap permet aux participant.e.s d’acquérir des expériences de travail concrètes en faisant de la production numérique. Le programme rejoint des gens intéressés par la création et les arts numériques (infographie, design web, 3D, jeux vidéo, son, vidéo, VFX , impression 3D, textile) et…
Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) regroupe 25 organismes spécialisés qui favorisent l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap à travers tout le Québec. Leur site s’adresse aux entreprises, aux personnes accompagnés et aux partenaires.
Spectre Emploi (SE) et Solutions main-d’œuvre NEUROinclusive (SMN) offrent des services complémentaires sans frais pour favoriser une intégration durable au travail. Spectre Emploi accompagne les personnes autistes, neurodivergentes ou en situation de handicap afin de les aider à se préparer à l’emploi, à trouver un poste correspondant à leurs forces et à leurs objectifs, puis…
Le Carrefour SPCCN a comme mission de contribuer à ce que chaque personne ayant une déficience intellectuelle (DI) ou un Trouble du spectre de l’autisme (TSA) qui désire s’impliquer dans la communauté puisse trouver un emploi ou une occupation significative qui répond à ses besoins et qui lui permettra de développer son autodétermination. Les services du…
LES JUMELEURS / ESPACE COMMUNAUTAIRE est un organisme communautaire établi à Montréal dans l’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension. Sa mission est de: Contribuer à l’amélioration du pouvoir d’agir et des conditions de vie des personnes vivant avec : · une déficience intellectuelle ; · un trouble d’apprentissage ; · un trouble du spectre de l’autisme. L’organisme soutient leur…
En plus de protéger l’environnement par nos actions axées sur le développement durable, nous sommes une entreprise à caractère social! En tant qu’entreprise adaptée, nous offrons des emplois permanents à des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Nous favorisons leur intégration et leur maintien en emploi au quotidien.
Dans un parcours gratuit d’une durée de 6 mois, le programme 16+ de CyberCap permet aux participant.e.s d’acquérir des expériences de travail concrètes en faisant de la production numérique. Le programme rejoint des gens intéressés par la création et les arts numériques (infographie, design web, 3D, jeux vidéo, son, vidéo, VFX , impression 3D, textile) et…
Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) regroupe 25 organismes spécialisés qui favorisent l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap à travers tout le Québec. Leur site s’adresse aux entreprises, aux personnes accompagnés et aux partenaires.