Emploi

Intervenant(e) clinique

Principales fonctions / sommaire du poste

• Relevant de la direction générale, l’intervenant-e clinique :
• Planifie, organise et coordonne les répits de fin de semaine, les congés scolaires et le camp d’été ; Met à jour les dossiers cliniques des participants et diffuse l’information à l’équipe de travail
• Gère la liste d’attente pour les services de répits ;
• Effectue les communications avec les familles ;
• Participe à la documentation et à l’amélioration des pratiques et outils d’interventions ;
• Revoit et fait le suivi des objectifs des participants régulièrement afin de bien maîtriser les dossiers ; Participe à l’embauche, la formation, l’intégration, la supervision et l’évaluation des intervenants ;
• Supervise les stagiaires (milieux scolaires) avec les intervenants en soutien clinique ;
• Participe aux rencontres hebdomadaires animées par la directrice générale ;
• Collabore avec les partenaires, au besoin, et participe aux rencontres (ex : PSI) ;
• Prépare les menus, vérifie les inventaires, fait la liste et les achats et supervise le travail de la cuisinière ; Prépare la rencontre avec les intervenants soutien, aux deux semaines (invitation, ordre du jour et notes) ; S’assure de garder l’environnement physique optimal et sécuritaire pour les participants et les intervenants ; Développe et élabore des projets à la demande de la direction ;
• Toutes autres tâches connexes.

TES sur un projet pilote d'élèves déscolarisés

Détails du poste

• Temps plein  · 20 $ - 26 $ / heure
• 2350 de rouville, Sherbrooke, Québec, Canada J1J 1X8
• Publié à il y a 2 jours
• Description du poste
• Accompagner une enseignante et une TES du CRDI dans la scolarisation d'enfants TSA ayant de grands besoins. Les enfants qui sont temporairement retirés de l’école.  
• Lundi au jeudi, de 8h15 à 14h45 (26h/semaine).
• DEC obligatoire en intervention et expérience en gestion de crise.
• Début des que possible.

Intervenant(e) communautaire

Fonctions principales
•    Assurer un accueil humain aux clients, procéder à l’évaluation de leurs besoins ainsi qu’à l’analyse de leur situation et les informer avec exactitude ;
•    Apporter soutien et conseil à la clientèle et les orienter vers les ressources appropriées (peut aller occasionnellement à domicile) ;
•    Organiser et animer en collaboration avec l’intervenante communautaire-aide à la direction les activités (cafés-rencontres parents, soirées pour les personnes TSA, soirées jeux, etc.), les formations, les conférences en lien avec : des situations de la vie quotidienne, les besoins et les préoccupations des personnes TSA et de leurs familles ;
•    Tenir à jour ses connaissances en effectuant des recherches, des lectures et de la collecte d’information.
•    Respecter le budget alloué et faire approuver les dépenses ;
•    Produire un bilan périodique sur la pertinence des activités et la satisfaction des participants.

AGENT(E) À L’ACCUEIL ET À L’ADMINISTRATION

Fonctions principales
Accueillir les membres ainsi que les visiteurs en personne ou en télécommunication
Assurer des tâches de soutien administratif
Recevoir et transférer les appels téléphoniques, les documents et les courriels
Produire divers documents
Assurer la mise à jour du contenu du site Internet et de la base de données Coordonner les inscriptions des activités et des services
Réserver les salles de formation
Effectuer les suivis auprès des membres et autres intervenants Coordonner les tâches des ressources bénévoles  
Soutenir l'équipe lors de l’organisation de divers événements
Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe.