Emploi

Les associations régionales en autisme publient régulièrement des offres d’emplois pour des postes d’animatrices
et d’animateurs de camps d’été ou d’activités tout au long de l’année.
Alors, n’hésite pas à consulter leur site Internet ou leur page Facebook !
Retrouve ici l’ensemble des coordonnées des associations régionales en autisme.

Responsable des services directs – temps plein

MANDAT : La personne sélectionnée agira au sein d’un organisme à but non lucratif bien établi et reconnu dans son milieu, un lieu inspirant, rassembleur, qui préconise l’ouverture, l’entraide, le courage, la persévérance et le professionnalisme. Elle aura comme principales responsabilités d’assurer la gestion et la qualité des services directs. Elle travaillera en concertation constante avec les directions, avec la seconde responsable des services ainsi qu’en collaboration avec les intervenants oeuvrant auprès des usagers.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• 50 % - Gestion des ressources humaines
  • Recrutement, formation, supervision et évaluation ; Gestion des horaires et rencontres d’équipe.
• 40 % - Planification, organisation logistique, finances et tâches administratives
  • Coordonner et superviser les services directs : répit de fin de semaine, activités sportives/loisirs, camps de Noël, camp de Relâche, camp de jour ou autres ;
    • Gestion des calendriers et des inscriptions ;
    • Gestion des budgets et demandes de financement ;
    • Rédaction d’articles et achats.
• 5 % - Service à la clientèle et partenariats
  • Communication et gestion des services auprès des familles ;
  • Représentations et collaborations partenariales.
• 5 % - Vie d’équipe et autres tâches

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS PERSONNELLES

• DEC dans un domaine d’études relié à l’emploi ;
• Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
• Expérience pertinente en gestion de ressources humaines et communication ;
• Autonomie, sens prononcé des responsabilités et capacité à mener plusieurs projets à la fois ;
• Grande capacité d’adaptation, d’organisation, d’initiative et en gestion de stress ;
• Posséder une expérience en autisme ou clientèle connexe ;
• Connaissance du milieu communautaire (un atout) ;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Internet ;
• Français parlé et écrit impeccable / Anglais parlé (essentiel) ;
• Posséder un permis de conduire et une voiture (essentiel).

Vous voulez faire une différence dans la vie des personnes autistes et de leur famille, nous attendons votre curriculum vitae au plus tard dimanche, le 12 février 2023, par courriel à dbourret@autisme-montreal.com .

Entrée en poste dès que possible.

 Adjoint.e à la comptabilité et à l'administration

Fonctions principales

• Sous la responsabilité de la direction, accomplir les tâches liées à la comptabilité et au soutien administratif
• Préparer les états de compte et en assurer le suivi
• Gérer la paie (ou transférer les informations chez Desjardins)
• Traiter les comptes débiteurs et recevoir les paiements
• Préparer les dépôts
• Saisir, compiler et traiter divers renseignements et données
• Préparer les documents de fin d’année à l’intention du vérificateur comptable Diverses tâches administratives

Profil recherché

• AEC en gestion financière, un DEC en comptabilité, un DEP en comptabilité ou l’équivalent Connaissance du logiciel Acomba, un atout
• Connaissance des logiciels Word et Excel
• Être rigoureux, attentif, autonome, organisé
• Avoir l’esprit d’équipe et du plaisir à travailler

Curriculum vitae / lettre d'intérêt à: autisme@autismemonteregie.org

 Intervenant-coordonnateur,
Intervenante-coordonnatrice clinique

La MEILLEURE équipe en ville t’attend pour faire une différence
dans la vie des personnes autistes et de la communauté ;)

Statut du poste : Poste permanent à temps plein (35h/semaine)

Ton rôle
En collaboration avec la direction générale :

• Coordonner, actualiser et déployer les services et programmes répondant aux besoins des personnes desservies;
• Superviser et soutenir les éducateurs, accompagnateurs, stagiaires et bénévoles sur le plan clinique;
• Élaborer, réaliser et évaluer des activités d’animation et d’interventions;
• Agir en mode collaboration avec les participants, leur famille et les autres partenaires;
• Participer au rayonnement de l’organisme;
• Veiller au respect des valeurs qui guident les actions de l’organisme.

Ton profil

• Bac. en psychoéducation, travail social ou un autre domaine d’intervention ou combinaison formation-expérience équivalente
• Expérience minimale de 2 ans auprès de la clientèle desservie (TSA ou DI)
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Disponibilité élargie (jours, soirs, fins de semaine) en fonction de la programmation qui est établie quelques mois à l’avance pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle
• Permis de conduire

Envoyez-nous votre candidature à ress.humaines@traitdunionoutaouais.com.

 Accompagnateurs, Accompagnatrices
(temps complet, partiel, liste de rappel)

Statut du poste :

• 1 poste permanent à temps plein
• Postes à temps partiel et liste de rappel
• Sous l’autorité de la direction
• Sous la supervision de l’intervenant(e)-coordonnateur(trice) 

Si tu es étudiant, tu peux travailler à temps partiel pendant tes études (fins de semaine surtout et quarts de travail en semaine).
Pendant l’été, tu peux travailler à temps plein!

Ton rôle

En collaboration avec ton intervenant-coordonnateur de référence et ton équipe, tu organises et animes des activités auprès des participants de tous âges dans les programmes de répit et de loisirs. Dans nos groupes, les personnes autistes sont jumelées selon leur âge, leurs intérêts et leurs besoins de soutien.

• Coordonner, actualiser et déployer les services et programmes répondant aux besoins des personnes desservies;
• Superviser et soutenir les éducateurs, accompagnateurs, stagiaires et bénévoles sur le plan clinique;
• Élaborer, réaliser et évaluer des activités d’animation et d’interventions;
• Agir en mode collaboration avec les participants, leur famille et les autres partenaires;
• Participer au rayonnement de l’organisme;
• Veiller au respect des valeurs qui guident les actions de l’organisme.

Tes tâches et responsabilités

• Accompagner les participants dans les différentes activités de la vie quotidienne (soins personnels, alimentation, routines, hygiène au besoin);
• Assurer la continuité de l’intervention auprès des participants en collaboration avec l’équipe; 
• Partager les informations pertinentes avec les personnes concernées, selon les politiques et procédures en vigueur; 
• Assurer l’application du code de vie et favoriser un climat de bonne entente et de respect dans le groupe; 
• Administrer les médicaments selon la procédure en vigueur et donner les premiers soins au besoin;  
• Assurer le transport ou accompagner les participants dans leurs déplacements; 
• Veiller à la propreté des locaux et au bon état du matériel;  
• Rédiger les rapports, bilans, notes au journal de bord et autres, comme demandé; 
• Participer aux réunions et aux activités de formation selon le calendrier établi; 
• Réaliser une autre tâche qui n’est peut-être pas listée ici mais qui saura assurer le bon fonctionnement des activités!

Envoyez-nous votre candidature à ress.humaines@traitdunionoutaouais.com.

 Animateur.trice | Loisirs pour adultes autistes autonomes

Tâches et responsabilités

• Accompagner les participants dans leurs interactions sociales
• Faire vivre des expériences stimulantes dans le cadre des activités de loisirs
• Accompagner le groupe lors des sorties et des activités ludiques
• Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du groupe
• Participer à la rédaction du résumé des rencontres
• Participer aux rencontres de préparation et de bilan

Exigences

• Expérience en animation de groupe
• Avoir un intérêt à travailler en autisme
• Avoir une facilité à créer des liens avec des adultes autistes présentant un haut niveau d’autonomie
• Être dynamique et créatif
• Être bilingue est un atout

Faites parvenir votre curriculum vitae à intervenante1@autismemonteregie.org
Seules les candidatures retenues pour une entrevue de présélection seront contactées.

 Animation de groupe d’échange pour parents d’enfants et d’adolescents autistes

Animer des groupes d'échange pour parents d'enfants et d'ados autistes ? Une opportunité à saisir !

Des tâches stimulantes

• Susciter le partage d’expérience entre les personnes ayant un vécu commun
• Stimuler les échanges
• Assurer le respect des objectifs du groupe
• Respecter les valeurs et la philosophie d’Autisme Montérégie

Conditions de travail

• Statut : Contractuel
• Rémunération : 22$/heure, temps de préparation/animation
• Rencontres en virtuel pour l’automne 2022
• Deux mardis soir par mois de 19 h à 21 h
• Accès à plusieurs formations

Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 29 août 2022 à: intervenante2@autismemonteregie.org

Seules les candidatures retenues pour une entrevue de présélection seront contactées.

Répit à domicile pour personnes autistes

L'emploi consiste à :

• Garder des personnes autistes de tout âge dans les familles
• Assurer la sécurité
• Divertir et prendre part à des jeux ludiques
• Accompagner la personne autiste lors de sorties

Pour faire partie de l’équipe, il faut :

• Avoir des études ou une expérience de 6 mois et plus en autisme
• Avoir des disponibilités principalement de fin de semaine, semaine, jour et soir (15 à 20h/sem.)
• Se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires (sans frais)
• Être une personne engagée, respectueuse et autonome
• Être disponible pour travailler dans un rayon de 25 km (remboursement du kilométrage et temps de déplacement)

Faites parvenir votre CV à : accesrepit@autismemonteregie.org

Seuls les candidats retenus pour une entrevue de présélection seront contactés.

 Intervenant/intervenante — Poste permanent

Tu es passionné(e) par la relation d’aide et tout ce qui entoure l’autisme t’intéresse?
Tu es une personne qui aime travailler dans une équipe dynamique et qui carbure aux défis?
Tu possèdes une grande intelligence émotionnelle et tu aimes aller la rencontre des gens?
Le poste d’intervenant(e) Autisme de l’Est-du-Québec (ADEQ) est peut-être pour toi!

Tu travailleras sous la supervision du directeur général, et en collaboration étroite avec les membres de notre belle équipe.

À titre d’intervenant(e), tu planifieras, organiseras et animeras les activités de l’organisme s’adressant aux membres, aux familles et aux proches de personnes autistes, et la population de l’Est-du-Québec, principalement au Bas-Saint-Laurent.

Principales fonctions

• Recevoir et évaluer les demandes de services des membres et du public;
• Soutenir, couter, informer, intervenir auprès des membres et faire la tenue de rapports et de notes évolutives;
• Organiser et animer des activités de groupe;
• Collaborer avec les intervenants(es) du milieu afin de favoriser les liens et la concertation;
• Participer la création et au développement des projets particuliers.

Lieu de travail : Rimouski.
Toutefois, l’intervenant(e) sera appel (e) se d placer sur tout le territoire du Bas-Saint-Laurent occasionnellement.

Tu dois faire parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 6 mai 2022, 16 h, par courriel direction@autismedelest.org .

Pour plus d’informations, contacte Simon Dufresne, directeur général, au 418-725-2575 poste 101 ou au
1 877 725-2575.

 Intervenant.e en soutien communautaire

L’Archipel de l’avenir est partenaire avec les Résidences communautaires d’Ahuntsic, pour offrir un projet d’habitation qui a réuni sous un même toit 45 logements pour 60 ans et plus, et 10 logements supervisés, réservés à des adultes autistes très autonomes.

Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la direction générale de L’Archipel de l’avenir, l’intervenant.e a pour rôle de répondre aux besoins d’information et d’accompagnement des résidents, et d’animer le milieu de vie.

Les responsabilités

• Intervention quotidienne auprès des locataires, les conseiller, les assister ou les référer aux ressources pertinentes;
• Résolution de conflits;
• Organiser diverses activités communautaires;
• Soutenir et favoriser l’implication des locataires;
• Participer aux rencontres mensuelles de certains comités;
• Tenir à jour les statistiques et rédiger les rapports/bilans requis;
• Participer à différentes formations ponctuelles;

Ce poste vous intéresse ? Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à info@larchipeldelavenir.org avant le 10 mai 2022.

Coordonnateur(trice) clinique (2 poste)

Trait d’Union Outaouais aimerait accueillir 2 coordonnateurs(trices) cliniques au sein de son équipe.  En lien avec la direction générale, ils auront pour mandat de :

• Coordonner, actualiser et déployer les services et programmes répondant aux besoins des personnes desservies;
• Superviser et soutenir les éducateurs, accompagnateurs, stagiaires et bénévoles sur le plan clinique;
• Élaborer, réaliser et évaluer des activités d’animation et d’interventions;
• Agir en mode collaboration avec les participants, leur famille et les autres partenaires;
• Participer au rayonnement de l’organisme;
• Veiller au respect des valeurs qui guident les actions de l’organisme.

Exigences

• Bac. en psychoéducation, travail social ou un autre domaine d’intervention ou combinaison formation-expérience équivalente
• Expérience minimale de 2 ans auprès de la clientèle desservie (TSA ou DI)
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Disponibilité élargie (jours, soirs, fins de semaine) en fonction de la programmation qui est établie quelques mois à l’avance pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle
• Permis de conduire valide à des fins professionnelles

Pour en savoir plus

Intervenant-e communautaire et soutien clinique

Principales fonctions du poste

Relation d’aide auprès des familles et des personne TSA:

• Soutenir dans la compréhension du diagnostic,
• proposer des stratégies et outils pour favoriser le bien-être au quotidien,
• soutenir dans différentes démarche,
• organisation et animation d’activité telles que les cafés-rencontre, soirées de discussion entre personnes TSA,
• et bien plus encore.

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Mme Christine Houde, directrice générale :

• Par courriel à direction@autisme-estrie.com ;
• Par télécopieur au (819) 822 - 3127.

Intervenant communautaire pour un remplacement de congé de maternité

Sous la supervision de la directrice générale et en collaboration avec l’intervenant communautaire,
l'intervenant(e) planifie, organise et coordonne les activités de soutien, de référence et d'accompagnement
offertes aux familles et aux personnes ayant un TSA. La personne est également responsable de la
planification, de l'organisation et de l'animation des activités de sensibilisation relatives aux enjeux et aux
besoins des personnes qui sont touchées par le TSA, auprès de la population et des partenaires de la région.
L’intervenant(e) devra :

• Assurer un accueil humain aux clients, procéder à l’évaluation de leurs besoins ainsi qu’à l’analyse de leur situation et les informer avec exactitude ;
• Apporter soutien et conseil à la clientèle et les orienter vers les ressources appropriées (peut aller occasionnellement à domicile) ;
• Organiser et animer en collaboration avec l’intervenant communautaire les activités (cafés- rencontres parents, soirées pour les personnes TSA, soirées jeux, etc.), les formations, les conférences en lien avec : des situations de la vie quotidienne, les besoins et les préoccupations des personnes TSA et de leurs familles ;
• Tenir à jour ses connaissances en effectuant des recherches, des lectures et de la collecte d’information ;
• Respecter le budget alloué et faire approuver les dépenses ;
• Produire un bilan périodique sur la pertinence des activités et la satisfaction des participants.

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation, à l’attention de Mme Christine Houde, directrice générale, par un de ces moyens :

• Par courriel à direction@autisme-estrie.com ;
• Par télécopieur au (819) 822 - 3127.