Emploi

Les associations régionales en autisme publient régulièrement des offres d’emplois pour des postes d’animatrices
et d’animateurs de camps d’été ou d’activités tout au long de l’année.
Alors, n’hésite pas à consulter leur site Internet ou leur page Facebook !
Retrouve ici l’ensemble des coordonnées des associations régionales en autisme.

 Agent de sensibilisation

Principales fonctions

• Rédaction de contenus/ animation d’ateliers de sensibilisation destinés aux CPE, aux écoles, aux parents, aux organismes communautaires, à la population en général
• Création de contenus, d’outils de sensibilisation afin de favoriser une meilleure compréhension de la réalité vécue par des personnes autistes
• Mise à jour et production de différents documents de sensibilisation à l’autisme
• Représentation lors de différents événements en lien avec l’autisme

Conditions de travail

• Début de l’emploi : mai
• Salaire : 25 $/ heure
• 35 heures / semaine
• Conciliation travail-famille
• 4 semaines de vacances
• 2 semaines de congé à Noël (8 jours payés)
• 10 journées personnelles
• Horaire d’été (vendredi après-midi, congé payé)
• Conditions diverses : travail de jour, de soir et le samedi occasionnellement
• Assurance collective compétitive

Faites parvenir votre curriculum vitae à autisme@autismemonteregie.org
Seules les candidatures retenues pour une entrevue de présélection seront contactées.

Merci de ne pas communiquer par téléphone avec l'organisme.

 Animation de groupe d’échange pour parents d’enfants et d’adolescents autistes

Principales fonctions

• Susciter le partage d’expérience entre les personnes ayant un vécu commun
• Faire preuve de dynamisme afin de stimuler les échanges
• S’assurer que les interactions respectent les objectifs du groupe d’échange
• S’assurer que chacun des participants puisse avoir un temps de parole équitable
• Respecter les valeurs et la philosophie d’Autisme Montérégie
• Assurer un suivi auprès d’Autisme Montérégie

Conditions de travail

• Statut : Contractuel
• Rémunération : 22$/heure (4 heures/mois)
• Rencontres mensuelles offertes en virtuel à l’automne 2022 et hiver/printemps 2023 (19h00 à 20h30) un mardi par mois consacré à l’animation du groupe d’échange de parents d’enfants autistes et un mercredi par mois consacré à l’animation du groupe d’échange de parents d’adolescents autistes.
• Lieu : Animation virtuelle via la plateforme Zoom.
• Nombre d’heures payées: Rencontre virtuelle : 2 heures/rencontre (1,5 hrs animation et 0,5 hrs préparation/rédaction du résumé)

Faites parvenir votre curriculum vitae à Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 23 mai 2022 à: intervenante2@autismemonteregie.org

Seules les candidatures retenues pour une entrevue de présélection seront contactées.
Merci de ne pas communiquer par téléphone avec l'organisme.

 Intervenant/intervenante — Poste permanent

Tu es passionné(e) par la relation d’aide et tout ce qui entoure l’autisme t’intéresse?
Tu es une personne qui aime travailler dans une équipe dynamique et qui carbure aux défis?
Tu possèdes une grande intelligence émotionnelle et tu aimes aller la rencontre des gens?
Le poste d’intervenant(e) Autisme de l’Est-du-Québec (ADEQ) est peut-être pour toi!

Tu travailleras sous la supervision du directeur général, et en collaboration étroite avec les membres de notre belle équipe.

À titre d’intervenant(e), tu planifieras, organiseras et animeras les activités de l’organisme s’adressant aux membres, aux familles et aux proches de personnes autistes, et la population de l’Est-du-Québec, principalement au Bas-Saint-Laurent.

Principales fonctions

• Recevoir et évaluer les demandes de services des membres et du public;
• Soutenir, couter, informer, intervenir auprès des membres et faire la tenue de rapports et de notes évolutives;
• Organiser et animer des activités de groupe;
• Collaborer avec les intervenants(es) du milieu afin de favoriser les liens et la concertation;
• Participer la création et au développement des projets particuliers.

Lieu de travail : Rimouski.
Toutefois, l’intervenant(e) sera appel (e) se d placer sur tout le territoire du Bas-Saint-Laurent occasionnellement.

Tu dois faire parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 6 mai 2022, 16 h, par courriel direction@autismedelest.org .

Pour plus d’informations, contacte Simon Dufresne, directeur général, au 418-725-2575 poste 101 ou au
1 877 725-2575.

 Intervenant.e en soutien communautaire

L’Archipel de l’avenir est partenaire avec les Résidences communautaires d’Ahuntsic, pour offrir un projet d’habitation qui a réuni sous un même toit 45 logements pour 60 ans et plus, et 10 logements supervisés, réservés à des adultes autistes très autonomes.

Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la direction générale de L’Archipel de l’avenir, l’intervenant.e a pour rôle de répondre aux besoins d’information et d’accompagnement des résidents, et d’animer le milieu de vie.

Les responsabilités

• Intervention quotidienne auprès des locataires, les conseiller, les assister ou les référer aux ressources pertinentes;
• Résolution de conflits;
• Organiser diverses activités communautaires;
• Soutenir et favoriser l’implication des locataires;
• Participer aux rencontres mensuelles de certains comités;
• Tenir à jour les statistiques et rédiger les rapports/bilans requis;
• Participer à différentes formations ponctuelles;

Ce poste vous intéresse ? Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à info@larchipeldelavenir.org avant le 10 mai 2022.

 Responsable du service Accès Répit — Poste permanent

Principales fonctions

• Coordonner le service Accès Répit
• En collaboration, assurer la logistique entourant le recrutement des gardiens
• Procéder aux jumelages entre les familles et les gardiens Coordonner le volet formation des gardiens
• Coordonner les demandes de références des CISSS de la Montérégie Tenir à jour les données statistiques du service
• Effectuer le suivi budgétaire
• Rédiger les divers documents dont les bilans
• Participer aux rencontres de bilan du service avec les représentants des CISSS Assurer un lien entre le service Accès Répit et les autres services offerts par Autisme Montérégie

Profil recherché

• DEC ou BAC en gestion de projet – ou expérience de 2 ans en coordination Expérience en gestion de projet
• Connaissances relatives au TSA constitue un atout
• Excellente communication orale et écrite
• Être bilingue est un atout
• Connaître les logiciels Word et Excel
• Privilégier le travail d’équipe
• Être autonome, organisé, dynamique et avoir la capacité à gérer plusieurs
• dossiers à la fois
• Doit être en mesure de se déplacer pour faire de la représentation

Faites parvenir votre curriculum vitae à autisme@autismemonteregie.org
Seules les candidatures retenues pour une entrevue de présélection seront contactées.

Merci de ne pas communiquer par téléphone avec l'organisme.

Coordonnateur(trice) clinique (2 poste)

Trait d’Union Outaouais aimerait accueillir 2 coordonnateurs(trices) cliniques au sein de son équipe.  En lien avec la direction générale, ils auront pour mandat de :

• Coordonner, actualiser et déployer les services et programmes répondant aux besoins des personnes desservies;
• Superviser et soutenir les éducateurs, accompagnateurs, stagiaires et bénévoles sur le plan clinique;
• Élaborer, réaliser et évaluer des activités d’animation et d’interventions;
• Agir en mode collaboration avec les participants, leur famille et les autres partenaires;
• Participer au rayonnement de l’organisme;
• Veiller au respect des valeurs qui guident les actions de l’organisme.

Exigences

• Bac. en psychoéducation, travail social ou un autre domaine d’intervention ou combinaison formation-expérience équivalente
• Expérience minimale de 2 ans auprès de la clientèle desservie (TSA ou DI)
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Disponibilité élargie (jours, soirs, fins de semaine) en fonction de la programmation qui est établie quelques mois à l’avance pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle
• Permis de conduire valide à des fins professionnelles

Pour en savoir plus

Intervenant-e communautaire et soutien clinique

Principales fonctions du poste

Relation d’aide auprès des familles et des personne TSA:

• Soutenir dans la compréhension du diagnostic,
• proposer des stratégies et outils pour favoriser le bien-être au quotidien,
• soutenir dans différentes démarche,
• organisation et animation d’activité telles que les cafés-rencontre, soirées de discussion entre personnes TSA,
• et bien plus encore.

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Mme Christine Houde, directrice générale :

• Par courriel à direction@autisme-estrie.com ;
• Par télécopieur au (819) 822 - 3127.

Intervenant communautaire pour un remplacement de congé de maternité

Sous la supervision de la directrice générale et en collaboration avec l’intervenant communautaire,
l'intervenant(e) planifie, organise et coordonne les activités de soutien, de référence et d'accompagnement
offertes aux familles et aux personnes ayant un TSA. La personne est également responsable de la
planification, de l'organisation et de l'animation des activités de sensibilisation relatives aux enjeux et aux
besoins des personnes qui sont touchées par le TSA, auprès de la population et des partenaires de la région.
L’intervenant(e) devra :

• Assurer un accueil humain aux clients, procéder à l’évaluation de leurs besoins ainsi qu’à l’analyse de leur situation et les informer avec exactitude ;
• Apporter soutien et conseil à la clientèle et les orienter vers les ressources appropriées (peut aller occasionnellement à domicile) ;
• Organiser et animer en collaboration avec l’intervenant communautaire les activités (cafés- rencontres parents, soirées pour les personnes TSA, soirées jeux, etc.), les formations, les conférences en lien avec : des situations de la vie quotidienne, les besoins et les préoccupations des personnes TSA et de leurs familles ;
• Tenir à jour ses connaissances en effectuant des recherches, des lectures et de la collecte d’information ;
• Respecter le budget alloué et faire approuver les dépenses ;
• Produire un bilan périodique sur la pertinence des activités et la satisfaction des participants.

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation, à l’attention de Mme Christine Houde, directrice générale, par un de ces moyens :

• Par courriel à direction@autisme-estrie.com ;
• Par télécopieur au (819) 822 - 3127.

Répit à domicile

Autisme Montérégie est à la recherche de personnes engagées, respectueuses et autonomes, ayant des études ou une expérience de 6 mois et plus en autisme, pour offrir du répit à domicile auprès de personnes autistes. Flexibilité d’horaire, conciliation travail-famille-étude, soutien et encadrement, ainsi que programme de formation sont des avantages inestimables que propose cet emploi.

Nous avons présentement des besoins urgents dans les secteurs de Lacolle, Longueuil et Candiac, mais l'organisme recrute pour tout le territoire de la Montérégie. Ça vous interpelle?

Faites parvenir votre CV à : accesrepit@autismemonteregie.org

Seuls les candidats retenus pour une entrevue de présélection seront contactés