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Centre Intégré de Santé et de Services Sociaux et Centre Intégré Universitaire de Santé et de Services Sociaux

Depuis le 1er avril 2015, il existe 13 Centres Intégrés de Santé et de Services Sociaux (CISSS) et 9 Centres Intégrés Universitaires de Santé et de Services Sociaux (CIUSSS) au Québec.

Les CISSS sont issus de la fusion des établissements publics d’une même région et, le cas échéant, de l’agence de la santé et des services sociaux de cette région. Ils évoluent au sein d’une structure de gestion réduite de 3 à 2 niveaux hiérarchiques et sont au cœur de leur réseau territorial de services (RTS).

Les CIUSSS sont créés sur le même modèle que les CISSS. Ils sont dans une région sociosanitaire où est située une université offrant un programme complet d’études prédoctorales en médecine ou qui exploite un centre désigné institut universitaire dans le domaine social. Ils excluent les centres hospitaliers universitaires, à l’exception du CIUSSS de l’Estrie, qui intègre le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHU de Sherbrooke).

Pour assurer l’intégration des services offerts à la population, chaque CISSS et chaque CIUSSS :

  • est au coeur d’un réseau territorial de services (RTS);
  • a la responsabilité d’assurer la prestation de soins et de services à la population de son territoire sociosanitaire, incluant le volet santé publique;
  • assume une responsabilité populationnelle envers la population de son territoire sociosanitaire;
  • veille à l’organisation des services et à leur complémentarité sur son territoire dans le cadre de ses multiples missions, (CH, CLSC, CHSLD, CPEJ, CR), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales;
  • conclut des ententes avec les autres installations et les organisations partenaires de son RTS (centres hospitaliers universitaires, cliniques médicales, groupes de médecine de famille, cliniques réseau, organismes communautaires, pharmacies communautaires, partenaires externes, etc.).

Rôles et responsabilités des CISSS et CIUSSS:

  • Planifier, coordonner, organiser et offrir à la population de son territoire l’ensemble des services sociaux et de santé, selon les orientations et les directives ministérielles, et déterminer les mécanismes de coordination de ces derniers;
  • Garantir une planification régionale des ressources humaines;
  • Réaliser le suivi et la reddition de comptes auprès du MSSS en fonction de ses attentes;
  • Assurer la prise en charge de l’ensemble de la population de son territoire, notamment les clientèles les plus vulnérables;
  • Assurer une gestion de l’accès simplifié aux services;
  • Établir des ententes et des modalités en précisant les responsabilités réciproques et complémentaires avec les partenaires de son réseau territorial de services comme les médecins, les organismes communautaires, les entreprises d’économie sociale, les pharmacies et les autres ressources privées, ainsi qu’avec d’autres établissements du réseau. Intégrer les réseaux locaux de services (RLS) établis au profit du RTS.

Renseignements issus du site du Ministère de la Santé et des Services Sociaux: www.msss.gouv.qc.ca/reseau/reorganisation/portrait

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