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Prix Peter-Zwack - 2012

La Fédération québécoise de l’autisme met en lumière une intégration professionnelle réussie

Montréal le 4 juin 2012 - Ce samedi 2 juin, en hommage à un homme de conviction qui croyait fermement à l’intégration des personnes autistes au travail, le Prix Peter-Zwack 2012, a été décerné à : l’organisme Intégration Autismopolis et à Mme Josée Richer, employée de l’organisme depuis maintenant un an.

Josée Richer a reçu son diagnostic de TED vers l’âge de 20 ans. C’est alors qu’elle décide que ce diagnostic ne l’empêchera pas de réussir sa vie professionnelle. Bien décidée, elle terminera son secondaire et s’engagera dans un DEC en bureautique au Cégep de St Jean sur Richelieu, dont elle sera diplômée en 2007. Josée rencontre alors plusieurs difficultés pour s’intégrer au marché du travail. En 2009, elle prend connaissance du projet Intégration Autismopolis dont la vocation est d’aider les personnes autistes à développer leurs habiletés sociales par le biais de médiums artistiques pour favoriser leur intégration sur le marché du travail. Rapidement, Josée offre à l’organisme sa participation bénévole pour différentes tâches administratives.

Conscient des compétences de Mme Richer et de la valeur ajoutée qu’elle apporte à l’organisme le directeur, M. Pascal Bonneau, décidera finalement de l’embaucher.

Devant sa famille venue assister à la cérémonie, Mme Richer a reconnu, avec une grande émotion, la joie qu’elle éprouve à occuper son emploi. Une de ses collègues, devenue amie, était d’ailleurs présente pour témoigner de la réussite de l’intégration professionnelle de Josée à l’équipe.

Cette année encore, le prix Peter-Zwack 2012 a montré qu’il existe, à travers la province, des personnes qui savent reconnaitre les compétences des personnes TED à leur juste valeur et qui leur donnent une chance de les mettre en pratique au quotidien.

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Liste des finalistes

Informations : Julie Croizille
communicfqa@contact.net
514-270-7386

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